Loopbaanbegeleiding Enschede

Een loopbaankeuze gaat zelden alleen over werk. Vaak raakt zij aan identiteit, waarden, levensfase en de behoefte om betekenisvol bij te dragen

Misschien twijfel je of je nog op de juiste plek zit. Of kost je werk meer energie dan het oplevert. Of dwingt een reorganisatie, ontslag of andere verandering je om opnieuw na te denken over de vraag: wat wil ik eigenlijk?

Bij Bureau de Poort begeleid ik mensen die niet alleen een nieuwe baan zoeken, maar vooral op zoek zijn naar een richting die werkelijk bij hen past.

Herken je één of meer van deze situaties?

Je twijfelt of je huidige werk nog bij je past.
Je loopt vast en merkt dat je energie en motivatie afnemen.
Je wilt een andere richting op, maar weet niet welke.
Je bent ontslagen of boventallig geworden en zoekt een nieuw perspectief.
Je verlangt naar meer voldoening, betekenis of plezier in je werk.
Je merkt dat je steeds tegen dezelfde patronen aanloopt.
Je wilt een keuze maken, maar blijft twijfelen.
Je vraagt je af: is dit het nu?

Dan kan loopbaanbegeleiding helpen om weer helderheid, vertrouwen en beweging te creëren.

Wat levert loopbaanbegeleiding op?

Na een traject ervaren mensen vaak dat zij:

beter weten wat zij werkelijk willen;
meer zicht hebben op hun kwaliteiten, talenten en mogelijkheden;
duidelijker kunnen kiezen tussen blijven, veranderen of vertrekken;
minder blijven hangen in twijfel en piekeren;
met meer vertrouwen gesprekken voeren en stappen zetten;
weer perspectief ervaren op hun toekomst;
werk vinden dat beter aansluit bij wie zij zijn en wat zij belangrijk vinden.

Het doel is niet alleen inzicht krijgen, maar ook daadwerkelijk beweging creëren. Zodat je niet blijft zoeken, maar een volgende stap kunt zetten.

Meer dan alleen een nieuwe baan

Soms lijkt de vraag eenvoudig: "Welk werk past bij mij?"

Maar daaronder liggen vaak diepere vragen:

Wat geeft mij energie?
Waar word ik werkelijk blij van?
Welke kwaliteiten gebruik ik te weinig?
Waarom loop ik steeds tegen hetzelfde aan?
Hoeveel laat ik mij leiden door verwachtingen van anderen?
Wat wil ik zelf?

Daarom kijken we niet alleen naar functies, vacatures en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. We onderzoeken ook wat jou beweegt, belemmert en inspireert.

Juist die combinatie van praktische loopbaanoriëntatie en persoonlijke verdieping helpt om keuzes te maken die duurzaam zijn.

Waarom kiezen voor mij als loopbaancoach in Enschede?

Meer dan 25 jaar ervaring in loopbaanontwikkeling, coaching en zingeving.
Persoonlijke begeleiding zonder standaardprogramma's of vaste formats.
Niet alleen aandacht voor de vraag welk werk past bij mij?, maar ook voor de vraag waarom loop ik steeds tegen dezelfde twijfels, keuzes of patronen aan?
Een combinatie van praktische loopbaanoriëntatie en persoonlijke verdieping.
Erkend coach (NOBCO) met kennis van de regionale arbeidsmarkt.

Ik help je niet alleen een volgende baan of functie te vinden, maar ook helder te krijgen wat werkelijk bij jou past. Daardoor ontstaat niet alleen beweging, maar ook vertrouwen in de keuzes die je maakt.

Ik werk vanuit Enschede, Deventer en Apeldoorn

Outplacement: van verlies naar nieuw perspectief

Ontslag of boventalligheid kan ingrijpend zijn. Naast vragen over werk spelen vaak gevoelens van teleurstelling, onzekerheid, boosheid of verlies.

In een outplacementtraject besteden we aandacht aan beide kanten:

verwerken van wat achter je ligt;
onderzoeken van nieuwe mogelijkheden;
versterken van zelfvertrouwen;
voorbereiden op sollicitaties en gesprekken;
ontwikkelen van een nieuw toekomstperspectief.

Niet alleen gericht op zo snel mogelijk een nieuwe baan maar ook op een duurzame en passende volgende stap die recht doet aan ervaring, talent en persoonlijke waarden.

Meer lezen over mijn insteek? Lees het artikel ‘Van ontslag naar omslag’.

Ervaring deelnemers:

"Om allerlei redenen was ik klaar met mijn oude baan en de context waarin ik werkte. Tijd om mijn opgebouwde competenties elders in te zetten. Ik zal er niet om liegen, die stap vond ik best spannend als 59-jarige. Gelukkig is er dan een coach als Erik. In een serie gesprekken - op basis van mijn ontwikkelvraag - met steeds terugkoppeling op oefeningen en opdrachten hebben we wensen, competenties, sterktes en valkuilen in kaart gebracht. Ik vond daarbij in Erik altijd een goede gesprekspartner: altijd correct en vriendelijk, een heel goed luisteraar, maar beslist niet bang om daar waar nodig een spiegel voor te houden of te confronteren. Het hele proces heeft mij succes opgeleverd in het vinden van nieuw en zinvol werk."

“Erik heeft mij als coach meer dan geholpen op weg in mijn loopbaan traject. Dit op een zeer professionele wijze gekoppeld aan een fijne, rustige benadering welke persoonlijk en op maat was, goede opvolging en goede communicator. Het gehele traject met Erik heb ik als zeer prettig en constructief ervaren! "

Veelgestelde vragen over loopbaancoaching in Enschede

Wat is loopbaancoaching precies?
Loopbaancoaching helpt je om helder te krijgen wat bij jou past in werk én leven. Je ontdekt je talenten, drijfveren en mogelijkheden en je zet stappen naar werk dat klopt met wie jij bent.

Wanneer is loopbaanbegeleiding zinvol?
Als je twijfelt over je toekomst, frustratie of stress ervaart, of niet meer oplaadt van je werk. Ook bij veranderingen zoals ontslag of reorganisatie biedt loopbaanbegeleiding houvast en richting.

Hoe lang duurt een traject?
Gemiddeld 4 tot 8 gesprekken. We stemmen de duur af op jouw vraag. Soms is één krachtige sessie al voldoende om weer vooruit te kunnen.

Wordt loopbaancoaching vergoed?
Vaak wel. Werkgevers investeren graag in duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling. Ik help je graag bij het gesprek hierover.

Wat is het verschil met outplacement?
Outplacement is loopbaancoaching bij ontslag. Je werkt aan herstel van vertrouwen, nieuwe oriëntatie en een sterke positionering naar nieuw werk — praktisch en persoonlijk tegelijk.

Moet ik al weten wat ik wil?
Nee, zeker niet. Veel mensen komen juist omdat ze het even niet meer weten. Samen creëren we helderheid, stap voor stap.

Hoe persoonlijk is de begeleiding?
Heel persoonlijk. Geen standaard trajecten, maar begeleiding die echt past bij jouw verhaal, tempo en behoefte. Jij staat centraal.

Wat levert het me concreet op?
Je weet beter wat je wilt, kunt gemakkelijker keuzes maken en zet met meer vertrouwen stappen richting werk dat bij je past. Je gaat voelen: dit past bij mij hier wil ik naartoe.