Sta met bezieling en inspiratie in je werk of leven
Erik Schutten
Je merkt dat het oude niet meer klopt. Maar wat ervoor in de plaats moet komen, is nog niet helder.
Je blijft doen wat je deed, maar het schuurt. Beslissingen stel je uit of voelen geforceerd.
Dit is de fase waar veel mensen zo snel mogelijk doorheen willen. Terwijl juist hier iets wezenlijks zichtbaar wordt.
In mijn werk begeleid ik mensen precies op dat punt.
Sinds 1997 werk ik met mensen en organisaties die vastlopen in een overgang — in hun werk, hun rol of hun manier van leidinggeven — en die niet op zoek zijn naar snelle oplossingen, maar naar wat werkelijk klopt.
De naam Bureau de Poort staat voor de overgang: van het bekende naar het nog onbekende. Daar kom je tegen wat je liever vermijdt:
twijfel
oude patronen
spanning in contact
aanpassen of terugtrekken
En precies daar ligt de beweging.
We vertragen en maken zichtbaar wat er gebeurt.
wat je feitelijk doet
wat je tegenhoudt
en wat er van je gevraagd wordt
Van daaruit ontstaat verandering die klopt.
Achtergrond: Erik Schutten persoonlijk aan het woord
Ik begeleid mensen die op een kantelpunt staan, in hun werk, rol of manier van leidinggeven. Daarbij werk ik zonder vast model, maar niet vrijblijvend. Ontwikkeling vraagt dat je kijkt naar wat je liever vermijdt.
Ik heb meer dan 25 jaren ervaring in het werken met mensen vanuit diverse functies (trainer, coach, loopbaanbegeleider, mediator, manager, docent en mentor). Mijn opleidingsachtergrond is die van personeel en organisatie, onderwijs, algemeen management, energetisch werk en Integrale Psychologie (ITIP). Ik ben Insightspractitioner.
Als Senior Practitioner coach ben ik aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroeps Coaches (NOBCO).
Buiten mijn werk
Ook buiten mijn werk draait het voor mij om afstemmen en verbinding.
Ik zing in een koor en ben actief bij de Herenboeren Usseler Es. Daar werk ik mee op het land, ben ik lid van de kookgroep en neem ik initiatief in het versterken van de community.
Dat typeert mij: aanwezig zijn, verbinden en samen iets opbouwen wat klopt.
Mijn manier van werken
Mijn manier van werken is persoonlijk, direct en onderzoekend.
We kijken niet alleen naar wat je zegt of doet, maar vooral naar wat er gebeurt op het moment dat het spannend wordt:
wat voel je
wat denk je
wat doe je (of juist niet)
Ik spiegel wat ik zie, stel vragen en breng onder woorden wat vaak impliciet blijft. Soms confronterend, altijd met aandacht.
Zodat je in het moment zelf andere keuzes kunt maken.
Kennismaken
Herken je jezelf in dit verhaal? Dan nodig ik je uit om contact op te nemen voor een eerste kennismaking.
We kijken samen waar je staat en wat er speelt, en of mijn manier van werken daarbij aansluit.
Deelnemer coaching Ik vond de coaching zeer waardevol. Erik voelt je goed aan en je voelt je meteen op je gemak. Hierdoor durfde ik mij te laten zien en aan te geven wat me zo raakt. Soms erg confronterend en altijd opbouwend! Ik ben me veel meer bewust geworden van mezelf en hoe te handelen in bepaalde situaties, zonder bang te zijn dat dit als negatief wordt ervaren.
Deelnemer coaching … dat ondanks mijn eerste gevoel van ‘Waarom moet ik dit doen’, ‘Ik ken mijzelf toch goed genoeg’, hij mij zodanig getriggert heeft dat ik mijzelf nog beter heb leren kennen. Maar vooral het leren vragen stellen aan mijzelf en een eventuele acceptatie van gebeurtenissen waarvan ik dacht dat ik deze altijd als negatief zou blijven zien. Alles is minder waar. Deze gebeurtenissen worden nu omarmt en ik voel me rijk.
Deelnemer loopbaantraject Erik was mijn gids bij een meerdaagse training “Bezieling in je loopbaan”. Met zijn rugzak vol ervaring, een vat vol verhalen en een koffer vol muziek wist hij feilloos de vinger op de zere plek te leggen, om mij vervolgens met veel warmte, aandacht, humor en mededogen uit te nodigen en te begeleiden in het hervinden van mijn bezieling. Wat zijn aanpak zo uniek maakt is zijn kwajongensachtige manier van ontregelen, de boel aftasten en op scherp zetten, maar als het erop aankomt met een serieuze en diepgaande kijk de ander helpen in zijn loopbaanvraagstuk. Met heel veel toewijding, zonder opsmuk. Dankjewel Erik!
Deelnemer coaching Erik Schutten heb ik ervaren als een zeer fijne, inlevende man en coach. Omdat hij je zo goed aanvoelt, ontstaat er in het coachingsproces al snel een vertrouwde sfeer en durf je jezelf ook echt goed bloot te geven en aan jezelf te bouwen. Erik hanteert verschillende methodes, die allen erop gericht zijn om meer en beter in contact met jezelf te komen en eerlijk naar jezelf te durven kijken.
Deelnemer outplacement Er zijn van die momenten in je leven dat je iemand nodig hebt om je weer verder op weg te helpen. Dat heeft Erik voor mij gedaan. Niet alleen om goed afscheid te nemen van mijn werkkring maar juist ook om positief verder te kijken. Ik ben er van overtuigd dat hij nog veel mensen kan helpen en ik hoop nog eens tijd te vinden voor een van zijn workshops.
Deelnemer outplacementtraject Ik wil Erik Schutten bedanken voor zijn goed dienstverlening inmijn outplacement traject, en ik kan hem iedereen aanbevelen die een vergelijkbaar traject ingaat of een goede coach zoekt.
Opdrachtgever een prettige sparring partner met een eigen kijk op dingen. Hij heeft verfrissende, soms ook minder conventionele ideeën en meningen. Ideeën die je vervolgens ook weer zelf tot verder nadenken aanzetten en kunnen inspireren. Daarnaast is Erik een prettig mens om ook over andere dingen dan “alleen maar” werk te praten.
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
