Insights Discovery Profiel: Frank Voorbeeld

Inleiding

Dit Insights Discovery Profiel is gebaseerd op de antwoorden die Frank Voorbeeld op woensdag 11 september 2013 heeft gegeven op de Insights Vragenlijst...

Overzicht

Persoonlijke Stijl

Frank wordt door anderen gezien als iemand die pragmatisch en betrouwbaar is en de klus kan klaren...

Omgang met anderen

Frank heeft het opmerkelijke vermogen om anderen zijn voorbeeld te doen volgen...

Besluitvorming

Frank is onafhankelijk en niet bang om "de weg van de meeste weerstand" te kiezen...

Belangrijkste sterke & zwakke punten

Sterke punten

• Goede analyse van situaties
• Welbespraakt en communicatief
• ...

Mogelijke zwakke punten

• Is zich niet altijd bewust van dingen die vlak voor zijn neus liggen
• Vindt het praktische niet altijd even leuk
• ...

Waarde voor het team

• Deelt als teamspeler de meningen en visies van anderen
• ...

Effectieve communicatie

• Vraag naar zijn gedachten en ideeën
• Wees duidelijk als het gaat om de details van afronding
• ...

Barrières voor effectieve communicatie

• Zijn werkterrein of bewegingsvrijheid beperken
• ...

Mogelijke "blinde vlekken"

Frank hecht soms te veel geloof aan de meningen en gevoelens van de mensen die hij aardig vindt...

Tegengestelde type

Het tegengestelde Insightstype van Frank is de Coördinator...

Suggesties voor ontwikkeling

• Regelmatig nadenken over de gebeurtenissen van de dag
• ...

Management

De ideale omgeving creëren

• Er is veel ruimte voor innovatie en ondernemerschap
• ...

Leiding geven aan Frank

• Beperkte blootstelling aan bureaucratie en papierwerk
• ...

Hoe kan men Frank motiveren

• Uitdaging en concurrentie
• ...

Managementstijl

Frank inspireert zijn team met zijn grootse, visionaire denkbeelden...

Effectieve verkoop

Overzicht van verkoopstijl

Frank is een expert in netwerken...

Voordat de verkoop begint

• Hij komt bij klanten binnen waar het anderen vaak niet lukt
• ...

Behoeften identificeren

Hij daagt potentiële klanten uit om in te zien dat onmiddellijke verandering noodzakelijk is...

Voorstel maken

Hij komt met creatieve en vernieuwende manieren om verder te gaan...

Omgaan met weerstand

Frank ziet weerstand gewoon als een uitdaging waar een oplossing voor moet komen...

Commitment winnen

Door zijn positieve kijk weet hij de verkoop tot stand te brengen...

Relatiemanagement

Hij streeft bij de eerste gelegenheid naar het binnenhalen van grote vervolgopdrachten...

Persoonlijke ontwikkeling

Doelbewust leven

Frank houdt zowel van teamgerelateerde als individuele doelstellingen...

Time-management en life-management

Maak een taak af en ruim alles op voordat u aan een nieuwe begint...

Persoonlijke creativiteit

Frank komt op veel en gevarieerde ideeën en draagt deze met bezieling uit...

Levenslang leerproces

Frank leert het liefst in een open omgeving en door dingen actief te doen...

Leerstijlen

Gefocust denken, Interactief deelnemen, Systematische verwerking...

Frank Voorbeeld

Inleiding

Dit Insights Discovery Profiel is gebaseerd op de antwoorden die Frank Voorbeeld op woensdag 11 september 2013 heeft gegeven op de Insights Vragenlijst...

Overzicht

Persoonlijke Stijl

Frank wordt door anderen gezien als iemand die pragmatisch en betrouwbaar is en de klus kan klaren...

Omgang met anderen

Frank heeft het opmerkelijke vermogen om anderen zijn voorbeeld te doen volgen...

Besluitvorming

Frank is onafhankelijk en niet bang om "de weg van de meeste weerstand" te kiezen in zijn streven naar het beste resultaat...

Belangrijkste sterke & zwakke punten

Sterke punten

• • Goede analyse van situaties
  • Welbespraakt en communicatief
  • Streeft er voortdurend naar zichzelf te verbeteren

...

Mogelijke zwakke punten

• • Is zich niet altijd bewust van dingen die vlak voor zijn neus liggen

...

Waarde voor het team

Frank als teamlid...

Effectieve communicatie

Strategieën om te communiceren met Frank...

Barrières voor effectieve communicatie

Probeer dit NIET te doen bij Frank...

Mogelijke "blinde vlekken"

Frank hecht soms te veel geloof aan de meningen van mensen die hij aardig vindt...

Tegengestelde type

Het tegengestelde Insightstype van Frank is de Coördinator...

Suggesties voor ontwikkeling

• • Regelmatig na te denken over de gebeurtenissen van de dag

...

Management

De ideale omgeving creëren

De ideale werkomgeving van Frank ziet er als volgt uit...

Leiding geven aan Frank

Frank heeft het volgende nodig...

Hoe kan men Frank motiveren

Frank wordt gemotiveerd door...

Managementstijl

Bij het leidinggeven aan anderen, kan Frank...

Effectieve verkoop

Er zijn drie voorwaarden voor effectief verkopen...

Overzicht van verkoopstijl

Aangezien Frank bereid is nieuwe werkwijzen te initiëren...

Voordat de verkoop begint

Het verkopen begint lang voordat het formele verkoopproces van start gaat...

Behoeften identificeren

Het benoemen van de behoeften van de klant is gericht op het in kaart brengen van wat er werkelijk speelt...

Voorstel maken

Als de behoeften van de klant eenmaal in kaart zijn gebracht...

Omgaan met weerstand

Als de relatie met de klant goed en effectief is opgebouwd...

Commitment winnen

Het afsluiten van de deal zou een natuurlijk verloop moeten zijn...

Relatiemanagement

Nu u een band hebt opgebouwd met uw klant...

Persoonlijke ontwikkeling

Doelbewust leven

Frank houdt zowel van teamgerelateerde als individuele doelstellingen...

Time-management en life-management

Benjamin Franklin heeft ooit gezegd...

Persoonlijke creativiteit

Creativiteit wordt wel eens gedefinieerd als hetzelfde zien als iemand anders...

Levenslang leerproces

Continu blijven leren speelt een uiterst belangrijke rol in persoonlijke groei...

Leerstijlen

Overzicht van voorkeursleerstijlen van Frank...

Insightswiel en kleurendynamica

Beschrijving van de bewuste en onbewuste voorkeuren van Frank...